Onze nieuwe burgemeester op bezoek bij CultuurStek!
Voorzitter Hans Vlaanderen en secretaris Thea Arkesteijn ontvangen de nieuwe burgemeester in het Pop-up-kantoor van CultuurStek en dat is feitelijk het hele dorp! We starten bij de Kickert brug ter hoogte van het beeld De Polsstokspringer en vandaar uit bezoekt het gezelschap meerdere locaties waar CultuurStek actief is met haar evenementen.
Een zeer geïnteresseerde Burgemeester Fenna Noordermeer luistert met interesse als Hans met passie vertelt vanuit welke visie gewerkt wordt en wat onze missie is. Het wordt een enerverende middag en Fenna heeft er duidelijk zin in!
Onze missie
CultuurStek Den Hoorn wil met een breed scala aan cultuurprojecten de inwoners van Den Hoorn verrassen, verbinden, inspireren en uitdagen. Op die manier dragen we bij aan een levendige, sociaal, verbonden en plezierige dorpsgemeenschap.
Onze visie
CultuurStek Den Hoorn vindt kunst en cultuur wezenlijke onderdelen van de samenleving. Ze leveren een belangrijke toegevoegde waarde aan identiteit, burgerschap, gemeenschapszin, verwondering, creativiteit en betrokkenheid in ons dorp.
Onze visie is geworteld in een sterk identiteitsbesef. Identiteit bepaalt wie je bent, waar je vandaan komt, wat de gemeenschappelijke waarden zijn en versterkt het gevoel van onderlinge betrokkenheid. De identiteit van Den Hoorn en haar inwoners wordt gekenmerkt door ondernemerschap, veerkracht en wendbaarheid. Die eigenschappen zijn een terugkerende rode draad in de lange geschiedenis van Den Hoorn.
Doelstelling
Een bijdrage leveren aan een plezierige leefomgeving voor grote groepen inwoners, van jong tot oud. Voor oorspronkelijke en nieuwe inwoners. Onze activiteiten brengen niet alleen plezier en vermaak maar zetten ook aan tot ontmoeten, participeren en ontwikkeling van onze identiteit.
Onze werkwijze
Wij realiseren onze doelstellingen door het stimuleren, faciliteren en organiseren van uiteenlopende culturele activiteiten. Daarbij zoeken wij steeds het evenwicht tussen het behouden van de kwaliteit van bestaande terugkerende activiteiten en het experiment van innovatieve cultuurprojecten. Daarbij gaan we de ongebaande paden niet uit de weg.
Jaarlijks organiseren wij vier evenementen die jaarlijks terugkeren. Elk evenement wordt door een vast CultuurStek-team gerealiseerd. De evenementen die hieronder vallen zijn
Kom ’s Hoorn voorjaar
Montmartre in Den Hoorn zomer
Nacht wandeling herfst
Laat Den Hoorn stralen winter
Naast deze terugkerende activiteiten stimuleren we nieuwe initiatieven door
Inwoners te enthousiasmeren om met een idee te komen voor een activiteit
Te helpen bij het uitwerken van het plan.
Hen te vragen binnen hun netwerk in de dorpsgemeenschap een groep te formeren waarmee zij het idee willen gaan realiseren.
Het inzetten van de leden van het CultuurStek-team bij het maken van het basisplan, fonds- en subsidie aanvragen, project coaching, coördinatie en communicatie.
Initiatieven voor nieuwe activiteiten te toetsen op de criteria binnen onze doelstellingen.
Initiatiefgroepen te stimuleren om samen te werken met verenigingen, organisaties en ondernemers uit Midden-Delfland om te komen tot een co-productie.
Inwoners in grote of kleine initiatieven te laten samenwerken en met elkaar in gesprek te laten gaan. Waardoor nieuwe netwerken en soms nieuwe projecten ontstaan. Het olievlekeffect.
Maatschappelijke stageplaatsen te bieden voor scholieren.
Onze organisatie
CultuurStek is een Stichting met drie bestuursleden die samen met de andere leden een vast team vormt. Binnen het vaste team zijn de organisatietaken verdeeld over de verschillende leden.
Voorzitter Hans van Vlaanderen
Secretaris Thea Arkesteijn
Penningmeester Nico Olsthoorn
Activiteiten-cie Annemiek van Adrichem, Annemiek van Es
Communicatie Carlien van derZwet
Social Media/Fotogr Melissa O’Leary / Johan Gerritsen